【設(shè)備維護崗熱招】月薪 8000 起 + 帶薪培訓,專攻故障診斷排除,技能越硬錢越多,出差福利全保障!
【崗位名稱】生產(chǎn)設(shè)備維護管理(技術(shù)攻堅崗?高薪急招)
【崗位核心亮點】
- 8000 起薪 + 技能定薪資:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 故障處理績效),專攻疑難故障者額外享技術(shù)津貼(500-2000 元 / 月)!技能越硬、解決問題越復雜,薪資漲幅越靈活(熟手綜合收入 10000-15000 元),真正實現(xiàn) “技術(shù)實力 = 收入上限”,多勞多得不封頂!
- 帶薪學硬核診斷技能:針對新手 / 轉(zhuǎn)行者開設(shè) “故障攻堅特訓營”,資深工程師 1 對 1 帶教核心技術(shù) —— 從設(shè)備異常信號識別到機械 / 電氣 / 液壓故障精準定位,從常規(guī)維修到復雜問題拆解全流程實操教學,配套真實故障案例演練,20 天即可獨立上手,學習期工資全額發(fā)放!
- 出差福利全保障不虧:接受短期技術(shù)支援出差(單次 1-3 天,周邊城市為主),出差福利拉滿 —— 交通住宿全額報銷 + 每日外勤補貼 200-400 元,出差期間績效翻倍計算!額外享出差專屬意外險、往返交通優(yōu)先安排,既能積累跨廠區(qū)經(jīng)驗,又能輕松多賺補貼!
- 技能越練越吃香:工作聚焦設(shè)備故障診斷與排除核心任務(wù),配備專業(yè)檢測工具(示波器、故障檢測儀、液壓測試儀等),每一次排障都是技術(shù)升級!積累的經(jīng)驗可橫向拓展至自動化、智能制造領(lǐng)域,職業(yè)競爭力持續(xù)提升,走到哪里都搶手!
【崗位職責】
- 專攻生產(chǎn)設(shè)備(自動化流水線、精密機械、智能控制系統(tǒng)等)的故障診斷與排除,通過參數(shù)分析、部件檢測快速定位問題(如電機故障、線路異常、程序 BUG 等),制定高效維修方案;
- 參與帶薪培訓,學習先進檢測工具操作與故障處理流程,記錄故障數(shù)據(jù)與維修日志,建立 “故障案例庫” 供團隊參考;
- 響應(yīng)出差支援需求,為合作廠區(qū)提供設(shè)備應(yīng)急維修、技術(shù)指導服務(wù),確??鐝S區(qū)設(shè)備穩(wěn)定運行;
- 負責設(shè)備日常巡檢與預(yù)防性保養(yǎng),重點監(jiān)控高頻故障點,提前排查隱患,將停機損失降至最低;
- 帶教新手技術(shù)員,分享故障診斷技巧,參與技術(shù)難題攻堅,提升團隊整體排障效率。
【任職要求】
- 對設(shè)備維修有濃厚興趣,愿意深耕故障診斷技術(shù),有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受帶薪培訓(需具備基礎(chǔ)動手能力);
- 具備基本的機械、電氣常識(無基礎(chǔ)可學),動手能力強,邏輯清晰,能沉下心分析故障根源;
- 可接受短期出差(頻率靈活,每月 1-3 次),適應(yīng)不同廠區(qū)工作環(huán)境,責任心強,做事高效不拖延;
- 身體健康,無不良職業(yè)記錄,持有電工證、機械維修資格證者優(yōu)先,想靠 “硬技能” 長期發(fā)展者優(yōu)先;
- 認可 “技能越硬錢越多”,追求高薪 + 技術(shù)成長雙重目標,能接受偶爾應(yīng)急加班(按規(guī)定發(fā)補貼)。
【設(shè)備維護崗熱招】月薪 8000 起 + 帶薪學技術(shù),出差福利全保障,技能越硬錢越多!這里就是你靠實力賺高薪、練硬功的優(yōu)質(zhì)平臺,期待你的加入,用技術(shù)攻堅能力成為行業(yè)搶手人才,開啟 “技能變現(xiàn)” 的職業(yè)快車道!