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更新于 11月1日

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直招倉庫管理：當天安排入職 + 年終獎，上五休二 + 五險一金，包吃包住超省心！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招20人

職位描述

智能倉加工倉冷藏倉貨運/物流/倉儲工業(yè)自動化電子設備制造

直招倉庫管理：當天安排入職 + 年終獎，上五休二 + 五險一金，包吃包住超省心！

物流 / 制造業(yè)新廠直招無中介、緊急補 10 人缺口！倉庫管理崗聚焦貨物出入庫管理、庫存盤點、團隊基礎協(xié)調(diào)，主打 “快速入職 + 穩(wěn)定福利 + 輕松管理”，為求職者打造 “當天上崗 + 無經(jīng)驗適配 + 長期增收” 通道 ——月薪 6500-8000 元（新手起步 6500 元，熟練后漲至 8000 元）+ 上五休二（固定雙休不加班）+ 包吃包?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗，三餐免費）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪，干滿 3 個月可參與），工作以 “流程化管理 + 輕量協(xié)調(diào)” 為主，無需經(jīng)驗，3 天培訓即可獨立上手，直招周期內(nèi)名額有限，先到先得！

一、崗位核心：直招快入職，“穩(wěn)福利 + 超省心” 雙優(yōu)（一）當天安排入職，無經(jīng)驗也能做

徹底消除 “找工作耗時長、管理崗門檻高” 的顧慮，求職效率拉滿：

工作內(nèi)容清晰：核心任務分三類：①出入庫管理（核對貨物訂單信息，登記出入庫明細，確保賬實一致）；②庫存盤點（每周 / 每月組織庫存清點，處理差異數(shù)據(jù)，更新庫存表）；③基礎協(xié)調(diào)（對接理貨、搬運團隊，分配日常任務，反饋問題），流程標準化，無復雜決策；
無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制：不限倉儲管理經(jīng)驗，不強制要求專業(yè)背景，只要會基礎電腦操作（Excel 錄入）、有簡單溝通能力即可，老主管帶教 3 天，新手能快速掌握核心流程；
當天入職不拖延：簡歷初篩通過后，當天到廠面試（僅 “溝通能力 + 電腦基礎測試”），通過后當天安排宿舍、發(fā)放工牌，次日即可參與培訓，不用為 “等通知” 浪費時間。

（二）福利全超省心，工作生活雙穩(wěn)定

基礎福利全覆蓋，減少生活瑣事干擾，專注工作更輕松：

上五休二不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時午休，包午餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天，返崗有交通補貼），不用為加班犧牲生活；
包吃包住省開支：宿舍為 4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，無需押金和房租；一日三餐免費（早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐），每月能省下 2500 + 元食宿費，工資基本能全額存下；
五險一金 + 年終獎：入職當天簽訂勞動合同，當月按實際薪資基數(shù)繳納五險一金（不按最低標準縮水）；干滿 3 個月即可參與年終獎評定，最低 1 倍月薪（6500 元起），長期干有額外增收保障。

二、核心職責：流程化管理，新手易上手

出入庫管理：接收貨物訂單后，核對品名、數(shù)量、規(guī)格，登記《出入庫臺賬》；監(jiān)督貨物裝卸過程，確保貨物無損壞，完成后同步更新庫存數(shù)據(jù)；
庫存盤點：每周組織 1 次局部庫存清點，每月組織 1 次全面盤點，對比實際庫存與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，排查差異原因（如漏登、破損），形成盤點報告上報；
團隊基礎協(xié)調(diào)：對接理貨、搬運小組，分配每日任務（如貨架補貨、貨物整理），跟進任務進度；收集團隊反饋的問題（如工具損壞、缺貨），及時協(xié)調(diào)解決；
基礎文檔整理：每月整理出入庫記錄、盤點報告、團隊考勤等文檔，歸檔保存；按要求提交倉儲數(shù)據(jù)報表，無需復雜分析，確保數(shù)據(jù)準確即可。

三、薪資福利：透明穩(wěn)定，無隱形套路（一）薪資：穩(wěn)步上漲，收入有保障

薪資構成具體標準增收亮點基礎薪資新手 6500 元 / 月，熟練后漲至 7000-8000 元 / 月入職有保底，熟練后自動漲薪，無需額外申請績效獎金300-800 元 / 月，考核庫存準確率、任務完成率考核標準清晰，新手易達標，穩(wěn)定多增收年度年終獎最低 1 倍月薪（6500 元起），最高 1.5 倍月薪干滿 3 個月即可參與，年底額外賺一筆工齡補貼干滿 1 年加 200 元 / 月，每多 1 年遞增 100 元長期干收入持續(xù)漲，鼓勵穩(wěn)定任職

（二）福利：覆蓋全場景，省心又貼心

基礎生活福利：
- 住宿：免費提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入??；每月免費保潔 1 次，不用自己打掃；
- 餐飲：食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品，滿足不同飲食需求；
- 交通：部分廠區(qū)提供通勤班車（覆蓋市區(qū)主要站點），無班車區(qū)域每月發(fā)放 200 元交通補貼；
額外關懷福利：
- 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000-1500 元現(xiàn)金紅包 + 年貨禮盒（米面油、堅果等）；
- 生日福利：生日當月發(fā)放 300 元購物卡 + 定制生日蛋糕券；
- 勞保用品：免費發(fā)放工服、手套、筆記本等工作物資，不用自己購買；
健康保障福利：
- 免費體檢：每年組織 1 次職業(yè)健康體檢（合作二級以上醫(yī)院），覆蓋肝腎功能、心電圖等項目；
- 醫(yī)療補貼：生病住院除醫(yī)保報銷外，額外補貼 50%-80% 醫(yī)療費用（最高補貼 5000 元 / 年）。

四、任職要求：低門檻，直招適配人群廣

年齡：20-40 周歲，身體健康（無傳染病、無嚴重腰椎問題，能輕微彎腰整理文檔），無不良記錄；
能力：會基礎電腦操作（Excel 錄入、簡單文檔編輯），能清晰溝通（對接團隊與上級），做事認真負責，有基本的條理感；
適配人群：無倉儲管理經(jīng)驗的新手、想轉管理崗的基層員工、希望 “雙休 + 穩(wěn)定福利” 的求職者、周邊想就近就業(yè)的居民均可投，無需高學歷，態(tài)度端正就能干；
直招優(yōu)勢：無中介環(huán)節(jié)，簡歷直接對接廠區(qū) HR，24 小時內(nèi)反饋結果；面試通過后當天安排入職，省去繁瑣流程，求職更省心。

五、職業(yè)前景：管理崗起步，發(fā)展路徑清晰

倉庫管理崗是倉儲領域的基礎管理崗位，后續(xù)可橫向拓展或縱向晉升，職業(yè)發(fā)展空間大：

1. 縱向晉升（管理方向）

倉庫管理（6500-8000 元）→ 倉儲主管（9000-11000 元，統(tǒng)籌整個倉庫運營）→ 倉儲經(jīng)理（12000-15000 元，制定倉儲戰(zhàn)略與成本控制）→ 供應鏈負責人（18000-25000 元，對接全鏈條供應鏈）

2. 橫向轉崗（專業(yè)方向）

轉庫存分析：學習庫存優(yōu)化、需求預測，成為庫存分析師，薪資 8000-10000 元；
轉物流管理：對接物流運輸、配送環(huán)節(jié)，成為物流主管，薪資 9000-12000 元；
轉電商倉儲：進入電商行業(yè)負責倉儲管理，薪資隨行業(yè)紅利更高，可達 10000-13000 元。

六、直招報名：快速入職，名額有限

直招倉庫管理名額僅余 4 個！當天安排入職 + 年終獎，上五休二 + 五險一金，包吃包住超省心！想找管理崗起步、穩(wěn)定發(fā)展的工作 —— 選這個崗；想快速入職、不用等流程 —— 趕緊報名；直招無套路，名額滿即停招！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶恭州醫(yī)藥科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 某制藥公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。