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更新于 11月13日

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舉報

總經(jīng)理

1.6-2.5萬

哈爾濱道外區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

銷售管理人力資源管理運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營賣場運(yùn)營零售/批發(fā)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略引領(lǐng)：制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭格局，優(yōu)化經(jīng)營策略，確保公司發(fā)展方向清晰、目標(biāo)落地。

2. 經(jīng)營統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力、行政等核心板塊的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)跨部門資源協(xié)作，監(jiān)控營收、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)，對年度業(yè)績達(dá)成負(fù)總責(zé)。
3. 團(tuán)隊建設(shè)：搭建高效核心管理團(tuán)隊，主導(dǎo)中高層管理人員的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵，打造積極向上的組織氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力與核心競爭力。
4. 重大決策：把控經(jīng)營風(fēng)險，確保決策科學(xué)合規(guī)。
5. 外部對接：維護(hù)重要客戶、戰(zhàn)略合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，拓展行業(yè)資源，提升公司品牌影響力與市場地位。

崗位要求：
? 本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗，同行業(yè)或同類規(guī)模企業(yè)同等崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先；
? 具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維和商業(yè)判斷力，過往有明確的業(yè)績增長或經(jīng)營優(yōu)化成果；
? 精通企業(yè)運(yùn)營管理流程，擅長團(tuán)隊搭建與激勵，具備出色的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及風(fēng)險管控能力；
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和企業(yè)家精神。

月休四天，早8晚6，年薪20k-30k