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工作職責：
1、鐵鋰體系迭代：持續(xù)進行體系搭配驗證及配方開發(fā)，為不同項目輸入運用體系，為性能的持續(xù)提升輸入體系；
2、體系降本；
3、配方開發(fā)／迭代／優(yōu)化；
4、電性能、壽命、安全失效分析及改進：搭建不同失效類型失效分析方法，分析失效原因，并提出改進方向。

任職要求：
1．具備鐵鋰／石墨體系寬溫域體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠根據(jù)迭代性能要求提出材料設計改進方向；
2.具備開發(fā)新體系能力，能夠通過表征手段快速篩選體系，提升性能；
3.5年以上鐵鋰體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導團隊進行持續(xù)迭代開發(fā)工作；
4．優(yōu)先競爭對手核心骨干；
核心事項：
具備根據(jù)迭代性能需求，指導材料設計／改進方向