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崗位職責：
1、制定并完善公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程及標準，并監(jiān)督執(zhí)行，推動行政管理工作的規(guī)范化、標準化和相關信息化建設。
2、負責公司公文、印章、檔案、證照的規(guī)范化管理，確保安全、合規(guī)、高效。
3、組織籌備董事會、總經理辦公會、年度工作會等重要會議，并負責會議決議的跟蹤督辦與落實。
4、統籌公司日常接待、公務活動、對外聯絡工作，維護良好的外部關系。
5、全面負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品及低值易耗品的采購、登記、調配、維護與管理。
6、統籌管理辦公環(huán)境、食堂、車輛、安保、消防、衛(wèi)生等后勤服務保障工作，確保安全、舒適、高效的辦公環(huán)境。
7、制定并組織實施公司安全應急預案，定期組織安全檢查與演練，防范和化解各類運營風險。
8、負責行政團隊的建設、培養(yǎng)與管理，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
9、編制并控制部門年度費用預算，嚴格控制行政成本，追求降本增效。
10、負責日常黨務工作，促進黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合；負責工會相關工作，組織員工關懷活動（節(jié)日慰問、文體活動等），提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，行政管理、公共管理、工商管理、文秘、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備8年以上行政管理工作經驗，其中至少5年以上團隊管理經驗。具有大型國有企業(yè)、機關事業(yè)單位同等崗位工作經驗者優(yōu)先。
3、擁護黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，中共黨員優(yōu)先。
4、具備強烈責任心與敬業(yè)精神，良好的溝通能力、注重工作細節(jié)以高效合規(guī)完成工作；擁有良好職業(yè)道德與保密意識，嚴守公司商業(yè)秘密及內部信息以維護公司形象與利益；認同公司企業(yè)文化價值觀，具備高忠誠度與團隊協作精神，能積極配合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃開展工作。