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崗位職責：
1.TOD設計統(tǒng)籌與規(guī)劃落地 主導以軌道交通為核心的 TOD項目開發(fā)設計全流程管理，銜接站城一體化規(guī)劃與開發(fā)目標，牽頭編制項目設計戰(zhàn)略、概念規(guī)劃及分期實施計劃；統(tǒng)籌高鐵站房、上蓋物業(yè)、地下空間及配套業(yè)態(tài)的功能融合設計，確保規(guī)劃方案科學、合理和可實施。
2.設計單位管理與技術審核?作為甲方核心接口，篩選并管理設計總包及專項設計單位（規(guī)劃、建筑、交通等），明確設計邊界與交付標準；主導概念方案、初步設計及施工圖階段的內部評審，重點審核軌道接駁節(jié)點、結構轉換層、豎向交通等關鍵技術方案，提出優(yōu)化建議并跟蹤落地。
3.開發(fā)需求與設計銜接管控?銜接甲方成本、工程、營銷等部門需求，將投資測算、施工可行性、業(yè)態(tài)運營等要求融入設計方案；建立設計變更管控機制，評估變更對成本、進度的影響，確保設計成果滿足甲方經營指標與合規(guī)要求。
4.政策適配與資源協(xié)調?研究TOD專項政策（如容積率獎勵、地下空間確權等），確保設計方案適配地方政策導向；協(xié)調政府規(guī)劃、交通部門及軌道公司，解決設計階段的規(guī)劃銜接、審批前置等問題，保障設計成果具備報批條件。
5.完成上級交辦任務：積極響應公司戰(zhàn)略部署，高效完成領導安排的其他相關工作。