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1.風(fēng)控合規(guī)體系搭建及優(yōu)化：結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)、地方產(chǎn)業(yè)政策及公司業(yè)務(wù)特性，制定并完善公司風(fēng)控合規(guī)管理制度體系，明確各部門(mén)風(fēng)控合規(guī)職責(zé)與操作流程負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注、評(píng)估行業(yè)及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，建立公司風(fēng)控體系，制訂風(fēng)控管理制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)并貫徹落實(shí)。
2.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控：參與招商項(xiàng)目資質(zhì)合規(guī)性初篩、簽約合同審查及落地項(xiàng)目合規(guī)性檢查，負(fù)責(zé)法務(wù)及合同管理，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理決策涉及的法律合規(guī)問(wèn)題，提供清晰可行解決方案，并及時(shí)處理訴訟事務(wù)。
3.內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督：牽頭開(kāi)展公司內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督檢查，定期對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審計(jì)，排查違規(guī)操作，出具《風(fēng)險(xiǎn)檢查報(bào)告》，督促責(zé)任部門(mén)整改；對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。制定公司年度風(fēng)控合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同崗位開(kāi)展定制化培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
4.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急管理：建立公司風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，處理突發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，控制風(fēng)險(xiǎn)蔓延，降低事件對(duì)公司的影響。跟蹤風(fēng)險(xiǎn)事件處理進(jìn)展，建立風(fēng)險(xiǎn)事件檔案，記錄事件經(jīng)過(guò)、處理措施、整改結(jié)果。

任職要求：

1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)合規(guī)師（CCEP）等資質(zhì)者優(yōu)先。?
2.經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上風(fēng)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)業(yè)招商公司、政府園區(qū)運(yùn)營(yíng)公司、大型企業(yè)（涉及招商或政府合作業(yè)務(wù)）風(fēng)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)業(yè)招商全流程（項(xiàng)目篩選、簽約、運(yùn)營(yíng)）的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，了解地方招商政策、土地政策、稅收政策者優(yōu)先。?
3.能力要求：精通公司法、合同法、產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)政策及監(jiān)管要求，能準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)與政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；具備系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法（如 SWOT分析、風(fēng)險(xiǎn)矩陣），能獨(dú)立開(kāi)展招風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部合規(guī)審計(jì)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)整改落地；應(yīng)急處理能力，面對(duì)突發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，能快速反應(yīng)、冷靜分析，制定可行的應(yīng)對(duì)方案，控制風(fēng)險(xiǎn)影響。

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