主要職責(zé):
1. 品牌推廣:規(guī)劃并執(zhí)行品牌行銷策略,提升度假村的知名度與市場競爭力。
2. 數(shù)位行銷:管理社群媒體(小紅書、抖音等)
3. 活動企劃:設(shè)計季節(jié)性或節(jié)日行銷活動,吸引家庭、運動愛好者與團體客戶。
4. 異業(yè)合作:聯(lián)系親子品牌、運動賽事、旅游平臺等,建立合作關(guān)系,擴展客源。
5. 數(shù)據(jù)分析:追蹤行銷成效,優(yōu)化廣告投放與行銷策略,提高轉(zhuǎn)換率。
二、招聘條件
基本要求:
? 具備市場行銷、數(shù)位行銷、廣告投放或品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(1-3年或以上)。
? 熟悉社群媒體操作,具備內(nèi)容行銷能力(圖文、短影片制作)。
? 有旅游、飯店、親子產(chǎn)業(yè)或運動產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
? 擅長溝通與合作,能獨立作業(yè)與團隊協(xié)作。
? 具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)調(diào)整行銷策略
? 具備廣告投放實務(wù)經(jīng)驗。
? 曾成功規(guī)劃并執(zhí)行活動行銷專案。
? 熟悉抖音、小紅書、親子社群經(jīng)營模式。
? 會簡單剪輯影片(如CapCut、Premiere Pro)。
四、薪資與福利
薪資范圍:5000-8000
? 住宿/度假村員工優(yōu)惠
? 團體健身、運動活動參與機會
? 工作環(huán)境優(yōu)美,具度假氛圍
? 內(nèi)部成長與職涯發(fā)展機會
能常駐江西或者能經(jīng)常出差江西的優(yōu)先