1. 負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護(hù),篩選合適人才
2. 協(xié)助組織員工培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋
3. 處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理
任職要求
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉常用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致有耐心
4. 有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.年齡25-40周歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡
工作時(shí)間
8:30-5:40,單休