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崗位期望：負(fù)責(zé)集團(tuán)端到端流程平臺(tái)的構(gòu)建，側(cè)重IPD業(yè)務(wù)及落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與之匹配的流程，并進(jìn)行優(yōu)化迭代、流程文件編寫/審核/發(fā)布/落地/追蹤等；
2. 深入業(yè)務(wù)場景，開展流程及數(shù)據(jù)分析、診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，從流程角度制定解決方案；
3. 推動(dòng)流程配套的組織機(jī)制變革和系統(tǒng)工具搭建，確保流程持續(xù)提效和高效運(yùn)作；
4. 建立并優(yōu)化跨部門間組織協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)流程變革導(dǎo)入項(xiàng)目，支持業(yè)務(wù)和公司目標(biāo)達(dá)成；
5. 監(jiān)控流程運(yùn)行情況，對(duì)流程運(yùn)行質(zhì)量及效率進(jìn)行評(píng)價(jià)，并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉研產(chǎn)供銷服業(yè)務(wù)模式；
2. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系，有公司流程管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和變革項(xiàng)目管理技能；
3. 負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法及工具的培訓(xùn)，流程管理理念宣貫；
4. 有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的運(yùn)營工作，對(duì)LTC、IPD、ISC等流程管理體系有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 主動(dòng)性好、自驅(qū)力強(qiáng)，有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。