一、工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項目設(shè)計、技術(shù)和質(zhì)量分管工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)本項目建設(shè)的政策、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
(3)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作;
(4)組織編制、報審、修訂《施工組織設(shè)計》和《危險性較大的分部分項工程專項施工方案》;
(5)負(fù)責(zé)施工過程中向設(shè)計方提出設(shè)計建議;
(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計、重大施工方案,確保安全和工程質(zhì)量技術(shù)保證措施、環(huán)保措施;
(7)負(fù)責(zé)組織編制、審查年、季、月度施工計劃,督促部內(nèi)相關(guān)人員檢查和落實施工計劃;
(8)負(fù)責(zé)組織本部門技術(shù)人員對設(shè)計文件的審查、施工圖檢算階段的工程項目、工程數(shù)量的核對工作;
(9)負(fù)責(zé)組織編制、審查本項目竣工驗交資料,組織并參與各階段的竣工驗收工作;
(10)負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)革新和推廣運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備活動;
(11)負(fù)責(zé)組織編制和審定技術(shù)質(zhì)量部工作計劃,組織編制修訂本部門的施工技術(shù)管理制度和辦法;
(12)參加月度生產(chǎn)分析例會和季度(年度)各施工單位、監(jiān)理單位的施工安全、質(zhì)量、進度等綜合檢查考評工作,參與編制總結(jié)、分析施工安全、質(zhì)量、進度等受控情況報告工作;
(13)配合和協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。
二、任職條件:
1、50歲以下;
2、工程相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、曾擔(dān)任過大中型風(fēng)電項目的項目總工或項目經(jīng)理;具有優(yōu)秀的技術(shù)管理能力;
4、具有豐富的風(fēng)電項目管理經(jīng)驗,具有較強的技術(shù)問題處理能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守;
6、具備以上項目各類資格證書、國家頒發(fā)的中高級職稱、一或二級建造師(機電)等證書者優(yōu)先。