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1、負(fù)責(zé)根據(jù)招募標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行對(duì)所有船員人選審核工作；
2、負(fù)責(zé)所需社會(huì)船員和學(xué)生的招募、考核和錄用，建立并拓展船員招募渠道；
3、掌握船員市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)行情，提出船員薪酬調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)對(duì)船員的簡(jiǎn)歷及證書的審核；
5、負(fù)責(zé)日常船員的管理，包括動(dòng)態(tài)跟蹤，調(diào)整，評(píng)估等；
6、負(fù)責(zé)船員的培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)和安排；
7、接受加班、臨時(shí)出差訪船處理船舶、船員管理事宜；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，水上專業(yè)畢業(yè)生，有航海經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、3年以上船舶代理或船員派遣服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進(jìn)行工作交流，滿足國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)的需求；
4、擁有出色的溝通技巧和解決問題的能力，能夠與各相關(guān)方有效溝通，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，確保工作任務(wù)的順利完成。