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崗位職責：
1.全面負責工程部的日常管理工作，做好團隊管理建設，負責部門崗位分配，職責調整和資源支持，協(xié)調部門成員處理工作難點；
2.組織制定本部門工作計劃和工作目標，制定月、周工作總結計劃，任務分派并組織實施，負責月度工作總結匯報；
3.全面管理項目樓宇設備、設施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作，掌握建筑、設備、設施管理情況；負責項目的安全管理工作；
4.組織編制、修改相關管理制度、工作流程操作規(guī)范和技術標準，負責本部門文件發(fā)布前的審核；
5.負責配合甲方接管、驗收及售后服務階段，與第三方就重大問題或缺陷進行溝通對接工作；
6.完成上級領導下達的其它工作任務；
7.掌握行業(yè)管理動態(tài)，負責引進并推廣先進的設備管理模式及經(jīng)驗。
任職要求：
1.30-45歲，全日zhi大專及以上學歷，電氣工程類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年以上大型物業(yè)項目工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，有較強的相關專業(yè)知識，具有物業(yè)相關設備設施運行、維護及管理經(jīng)驗；
3.熟悉了解物業(yè)工程各項規(guī)章制度和工作職責流程及程序，能夠獨立編制工程預算；
4.擔任物業(yè)工程經(jīng)理三年以上，有較好的管理經(jīng)驗及組織能力，能獨立制定相關管理的各項操作規(guī)范、崗位職責、工作流程等相關制度。
崗位福利：
1.每月休假6天大小周；
2.一天三頓免費的工作餐；
3.提供免費空調宿舍，4人一間，提供全新的床上用品；
4.享受國家規(guī)定的年休假；
5.每年一次免費體檢；
6.生日禮品、節(jié)日禮品。