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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助人力資源部門進(jìn)行日常的行政事務(wù)處理，如文件整理、資料歸檔、會議安排等。

1. 2、負(fù)責(zé)員工信息的錄入、更新和維護(hù)，確保員工檔案的準(zhǔn)確性和完整性。
   
2. 3、協(xié)助招進(jìn)行簡歷篩選、面試安排和初步面試等工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
   
3. 4、組織并參與員工培訓(xùn)活動，幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求。
   
4. ?二、崗位要求
   

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，18-29歲之間
2、有責(zé)任心、有耐心、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
三、薪資待遇
1、基本工資+免費住宿+帶薪年假
2、法定節(jié)假日福利，生日、節(jié)日禮物
四、工作時間
朝九晚六、國家法定節(jié)假日休息