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主要職責(zé)：
?1.制定采購策略與計劃?：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場狀況，制定年度及季度采購計劃與策略。
分析市場動態(tài)，預(yù)測未來物資需求，調(diào)整采購策略以適應(yīng)市場變化。
?2.供應(yīng)商管理?：
主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、評估與選擇，建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。
定期審核供應(yīng)商績效，包括價格、質(zhì)量、交貨期等，確保供應(yīng)商符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3?.成本控制與談判?：
負(fù)責(zé)采購成本的預(yù)算控制，通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本。
分析采購成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化建議，提升采購效益。
4?.合同管理?：
審核采購合同條款，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，保護公司利益。
監(jiān)督合同執(zhí)行過程，處理合同變更與糾紛，確保合同履行順利。
5?.庫存管理?：
協(xié)同倉儲部門，優(yōu)化庫存水平，減少庫存成本，避免物資短缺或過剩。
引入先進的庫存管理系統(tǒng)，提高庫存周轉(zhuǎn)效率。
6?.團隊管理與培訓(xùn)?：
招聘、培訓(xùn)并管理采購團隊，提升團隊專業(yè)技能與工作效率。
評估團隊成員表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
7?.跨部門協(xié)作?：
與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門緊密合作，確保采購活動與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。
參與跨部門項目，解決跨部門合作中的采購相關(guān)問題。
?8.合規(guī)與風(fēng)險管理?：
確保采購活動符合法律法規(guī)要求，遵守公司道德準(zhǔn)則。
識別并管理采購過程中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。