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1.負(fù)責(zé)建立健全公司法務(wù)管理體系、公司法律制度建設(shè)及內(nèi)控管理制度; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)控制，以及公司法律糾紛處理工作； 3.建立、健全、落實(shí)公司合同管理制度和流程； 4.歸口管理簽批蓋章的合同，編制公司合同臺(tái)賬； 5.審核、修訂公司法律文書及經(jīng)濟(jì)合同； 6.對(duì)公司經(jīng)營管理和決策提供法律支持； 7.負(fù)責(zé)外聘律所及律師的管理工作； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下；法律、法學(xué)等專業(yè)，具有律師資格證或法律職業(yè)資格證； 2.在大型企業(yè)或大中型律所等從事法律事務(wù)工作累計(jì)10年以上，且擔(dān)任法務(wù)部門正職2年及以上或擔(dān)任法務(wù)部門副職3年及以上； 3.近五年內(nèi)具有項(xiàng)目收并購、金融工作經(jīng)驗(yàn)； 4.精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等企業(yè)運(yùn)行相關(guān)的法律法規(guī)，具有扎實(shí)的法律功底； 5.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感； 6.條件優(yōu)秀者，可放寬任職要求。