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崗位職責(zé)：
1、招聘網(wǎng)站信息發(fā)布與簡歷收集；
2、協(xié)同完成簡歷通過人選的初試邀約、結(jié)果跟進(jìn)等；
3、日常招聘數(shù)據(jù)整理、招聘項(xiàng)目跟進(jìn)及反饋；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，26年及之后畢業(yè)，人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2、了解人力資源各模塊的基本工作，尤其熟悉招聘相關(guān)模塊的專業(yè)知識。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力。
4、熟練應(yīng)用Excel等辦公工具，具備良好的信息收集和分析能力，能夠高效處理和分析數(shù)據(jù)。
5.每周至少實(shí)習(xí)4天，至少實(shí)習(xí)2個(gè)月。