任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣,風(fēng)能等工科專業(yè)背景;
2. 證件齊全:高壓電工證+低壓電工證+登高證(需國網(wǎng)可查);
3. 無噪聲、高溫處作業(yè)電工等職健康禁忌癥;
4. 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)有烈的服務(wù)意識(shí)、良好溝通力;
5. 專業(yè):機(jī)電相關(guān),汽車相關(guān),鐵道相關(guān),特定其他工科可以(看備注)
年齡:8-35歲都可以,沒有經(jīng)驗(yàn)的也可以;
備注:可以視頻面試,面試可以持有一個(gè)證,入職必須三證齊全
薪資福利:六險(xiǎn)一金,差補(bǔ),節(jié)日福利,法定節(jié)假日三倍工資,高溫補(bǔ)貼,
綜合薪資:7500-9000元
工作地點(diǎn):
新疆全域(哈密、木壘、北塔山、塔城、達(dá)坂城、布爾津、若羌)招聘1000人,
西北(甘肅、青海)區(qū)域招聘50人;
中西(寧夏、陜西)區(qū)域招聘20人;
華南(湖南/廣西/江西)區(qū)域招聘50人;
海上(廣東、福建、江蘇、上海)招聘60人;
可以根據(jù)籍貫就近安排工作區(qū)域。
工作職責(zé):
1. 完成項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、消缺等相關(guān)工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度的順利推進(jìn);
2. 完成項(xiàng)目的值守排故、維護(hù)、技改等相關(guān)工作,提高機(jī)組可利用率;
3. 配合完成項(xiàng)目考核任務(wù)及相關(guān)管理工作,配合項(xiàng)管理工作的改進(jìn);
4. 加強(qiáng)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,加快技術(shù)問題的響應(yīng)及處理;
5. 完成員工年度績效計(jì)劃,分析自身不足之處,努力提升自身績效及業(yè)務(wù)能力;
6. 加強(qiáng)客戶間溝通交流,提升客戶滿意度;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
其他工科類專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、通信工程、軟件工程、軟件技術(shù)、軌道交通信號與控制、城市軌道交通技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、熱能動(dòng)力工程技術(shù)、熱能動(dòng)力裝置、光伏工程技術(shù)、能源與動(dòng)力工程、材料工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、動(dòng)車檢測與維修、工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)、裝甲機(jī)械指揮、鐵道工程技術(shù)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、礦物加工工程專業(yè)、智能控制技術(shù)、智能制造工程、安全工程、建筑工程技術(shù)