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崗位職責(zé):
1.為公司提供全面的法律咨詢(xún)，支持解決法律問(wèn)題；
2.參與合同的談判與審查，保障公司利益不受侵害；
3.負(fù)責(zé)公司法律文件、合同協(xié)議的起草與審核；
4.組織法律培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識(shí)；
5.處理公司內(nèi)外部的法律糾紛案件。
任職要求：
1.具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù)；
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通；
3.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持冷靜，處理法律問(wèn)題；
4.具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠?yàn)楣咎峁?zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)；
5.有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。