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崗位職責(zé) : 1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）； 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、 生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度； 3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”； 4) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力； 崗位急招 招滿即停 大專學(xué)歷及以上； 25-45周歲。 世界五百強(qiáng)完善的晉升培訓(xùn)體系 企業(yè)文化: 我們固定早九晚六周末雙休我們絕對不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人（不打電話不電銷)同時對于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時間+周末雙休不加班! 福利待遇:工資構(gòu)成： 1、基礎(chǔ)無責(zé)底薪2200-3000-3800+職級津貼+新人津貼800-10000+績效10%-40%，綜合薪資1-1.5W 2、繳納社保：醫(yī)療保險，意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育險、失業(yè)保險+企業(yè)保險+住房公積金。 早上:08:30-18:00，午休兩個小時。絕不加 班。 周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假 發(fā)展空間: 需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要，上市公司五百強(qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持! 絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。 不用擔(dān)心自己不會哦 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你 肯定沒問題。也有平安大學(xué)做后盾 2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長、團(tuán)隊主管手把手教 工作環(huán)境： 1、5A級舒適的辦公環(huán)境（氛圍融治友好，團(tuán)隊年輕而富有 活力) 2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月 有表彰(超多驚喜等你一起) 3、每年5-15天帶薪年假（幸福感超足哦) 4、享受國家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等（一起見證你人生 的每一個重大時刻) 5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時放 松一下) 6、豐富的企業(yè)活動，團(tuán)建聚餐等 員工關(guān)懷 1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難， 通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助