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崗位內(nèi)容:
1.開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)；
2.分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案；
3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)及發(fā)展的策略制定和實(shí)施；
4.維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計劃
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如:面授、線上等；
2.擁有至少2年相關(guān)同業(yè)培訓(xùn)或者業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐方案；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團(tuán)隊合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
4.優(yōu)先考慮擁有保險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的組訓(xùn)、培訓(xùn)講師
福利待遇：
1.周六日，法定節(jié)假日休息；
2.繳納天津本地社保公積金；
3.帶薪年假