崗位內容:
1.開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓;
2.分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案;
3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓及發(fā)展的策略制定和實施;
4.維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1.具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等;
2.擁有至少2年相關同業(yè)培訓或者業(yè)務工作經驗,熟悉行業(yè)標準和最佳實踐方案;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務;
4.優(yōu)先考慮擁有保險相關工作經驗的組訓、培訓講師
福利待遇:
1.周六日,法定節(jié)假日休息;
2.繳納天津本地社保公積金;
3.帶薪年假