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崗位內容： 1. 研究和了解保險行業(yè)的法規(guī)、政策及市場動態(tài)，為培訓課程提供有價值的信息； 2. 配合公司設計和編寫保險培訓材料，包括PPT課件、教學手冊、案例分析等； 3.輔導新人提升個人專業(yè)技能，采訪技能以及銷售技能；協(xié)助邀約客戶，采訪客戶以及促成 4.訓前：建班規(guī)劃、調訓預熱，導師預約 訓中：班務運作，實踐組織，組隊輔導 訓后：績效追蹤，案例挖掘 客戶活動 會前：環(huán)節(jié)規(guī)劃，人均邀約3人，預熱宣導 會中：主持，環(huán)節(jié)執(zhí)行，陪訪促成 會后：會議總結，回訪追蹤 薪資福利： 1.六險一金 2.薪資:行為津貼約1500+職級津貼約1500+轉正津貼約2800+產能津貼約2800+季度獎（2%傭金）；綜合薪資約10000不等 3.法定假期 硬性要求： 1.年齡：30-45歲 2.經歷： 銷售優(yōu)：2年及以上保險銷售經驗，品質佳 管理優(yōu)：管理過團隊，內外部績優(yōu)主管優(yōu)先 授課優(yōu)：內外部績優(yōu)講師、導師優(yōu)先 輔導優(yōu)：帶過新人，有輔導新人成長經驗