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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析，提出調(diào)整建議與管控措施，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
2.建立并完善項(xiàng)目成本核算與控制體系；監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行成本分析與效益評(píng)估，為過(guò)程決策提供財(cái)務(wù)支持。
3. 獨(dú)立編制面向管理層的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、現(xiàn)金流狀況及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為戰(zhàn)略決策和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)洞察。
4. 建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程，涵蓋收入、成本、采購(gòu)、資產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；定期執(zhí)行內(nèi)控自查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)安全。
5. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常核算、稅務(wù)、資金管理等基礎(chǔ)工作；加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合。
任職要求：
1.十年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，文旅相關(guān)行業(yè)背景。
2.核心能力：精通成本與過(guò)程控制，熟悉項(xiàng)目成本管理方法，能有效監(jiān)控業(yè)務(wù)過(guò)程并實(shí)施財(cái)務(wù)控制；精通內(nèi)部管理報(bào)告，能夠根據(jù)管理層需求，設(shè)計(jì)并編制各類經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)分析報(bào)表。熟悉內(nèi)控體系建設(shè)；掌握企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，原則性強(qiáng)，溝通能力好。
4.能接受出差。