職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師醫(yī)院醫(yī)藥批發(fā)/零售衛(wèi)生服務
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數(shù)據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
6.行政后勤相關工作，包括但不限于企業(yè)證照、文件、政務關系等。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上醫(yī)院或門診等醫(yī)療相關的工作經驗；
3. 有醫(yī)生及其他醫(yī)療崗位資源優(yōu)先
4. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
5. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
6. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
哈爾濱道里區(qū)中國郵政儲蓄銀行(金中環(huán)支行)群力第五大道915號南京同仁堂
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