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崗位職責(zé)?
?1、戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)管理?
①全面統(tǒng)籌所在城市的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，分解并落實(shí)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)（如資產(chǎn)管理規(guī)模、客戶增長(zhǎng)率等），制定區(qū)域性市場(chǎng)拓展策略。
②監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)性與服務(wù)品質(zhì)，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
?③財(cái)富管理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)?
主導(dǎo)銷售信托、私募基金、家族信托等定制化財(cái)富管理產(chǎn)品，深度挖掘客戶需求并提供個(gè)性化投資方案。
④策劃高端客戶活動(dòng)（如財(cái)富沙龍、行業(yè)論壇），提升品牌影響力與客戶轉(zhuǎn)化率。
?⑤團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?
負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)及考核理財(cái)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)績(jī)效管理與技能輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能。
建立內(nèi)部管理制度，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化與凝聚力建設(shè)。

任職要求?
?1、硬性條件?
①本科及以上學(xué)歷（金融/經(jīng)濟(jì)/管理類優(yōu)先）35歲以上，持有基金從業(yè)資格/證券從業(yè)資格
②3年以上銀行私行/證券營(yíng)業(yè)部/三方財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，歷史管理資產(chǎn)規(guī)模超5000萬(wàn)
?2、能力素養(yǎng)?
①具備公募基金/信托產(chǎn)品/私募證券等復(fù)雜金融產(chǎn)品的營(yíng)銷落地能力
②掌握CRM系統(tǒng)、資產(chǎn)配置模型等財(cái)富管理工具，持有CFP/AFP/CFA證書(shū)者優(yōu)先
?3、資源要求?
①屬地化資源突出，擁有金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)等高端客戶觸達(dá)渠道
②擅長(zhǎng)客戶分層經(jīng)營(yíng)，具備上市公司股東服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者加分

薪酬福利?
?1、月薪資結(jié)構(gòu)?：底薪10,000-20,000元 + 績(jī)效工資6,000元 + 管理津貼（團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的0.15%-0.65%）
?2、專項(xiàng)激勵(lì)?：超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)津貼、年度股權(quán)激勵(lì)
?3、福利體系?：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、金融產(chǎn)品認(rèn)購(gòu)優(yōu)惠、各類培訓(xùn)