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更新于 12月9日

課程顧問(wèn)(雙休)

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端客戶(hù)企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)法律服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00,雙休,五險(xiǎn)一金,下午茶,定期團(tuán)建
一、崗位職責(zé)
1. 面向企業(yè)b端以電話方式商務(wù)拓展,對(duì)接各個(gè)渠道,協(xié)助法律咨詢(xún)課程到訪達(dá)成,取得咨詢(xún)合作意向。
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成商務(wù)對(duì)接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3. 收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為部門(mén)決策提供支持。
4. 協(xié)助處理合作伙伴的商務(wù)問(wèn)題,提供解決方案。
挖掘客戶(hù)學(xué)習(xí)需求,精準(zhǔn)匹配合適課程,制定個(gè)性化咨詢(xún)方案,促進(jìn)客戶(hù)報(bào)名轉(zhuǎn)化;
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶(hù),完成后續(xù)報(bào)名對(duì)接及服務(wù)銜接;
記錄客戶(hù)溝通情況,更新客戶(hù)信息庫(kù),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、任職要求
年齡 18-35 歲,學(xué)歷不限,有電話銷(xiāo)售、課程顧問(wèn)、客戶(hù)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,有良好的親和力及說(shuō)服力;
目標(biāo)感明確,抗壓能力強(qiáng),愿意通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)高薪回報(bào);
熟悉基本辦公軟件操作,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)楷林IFCA座1312

職位發(fā)布者

董女士/HRBP

昨日活躍
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專(zhuān)業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì),勞動(dòng)法與用工風(fēng)險(xiǎn),組織與運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)、分配與人才激勵(lì)咨詢(xún)、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢(xún)?yōu)橹黧w的全周期企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)為企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)落地提供貫穿發(fā)展各階段的系統(tǒng)性咨詢(xún)服務(wù),核心包括:戰(zhàn)略與文化定位(明確方向與內(nèi)核)、組織與運(yùn)營(yíng)管理(優(yōu)化架構(gòu)與流程)、分配與人才激勵(lì)(設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效與激勵(lì))、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控(建立風(fēng)控體系),覆蓋企業(yè)治理核心維度。
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