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更新于 10月15日

儲備主管

1.2-2.4萬·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售方向人力資源管理方向運營方向新媒體運營門店運營社區(qū)運營保險企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
1、個人發(fā)展
??專業(yè)發(fā)展路徑
太保家園?醫(yī)療資源?居家養(yǎng)老;
保險?銀行?大健康?大養(yǎng)老;
線上社群經(jīng)營?線下組織經(jīng)營運營;
集團客戶開發(fā)維護?家庭財務(wù)規(guī)劃。
??管理發(fā)展路徑
晉升機制透明、公平公正、達標即可:
半年可晉升一次,一年兩次機會;
3人團隊可升主管;
10人團隊主管年薪20w;
20人團隊主管年薪30w;
......
主管??高級主管??處經(jīng)理??區(qū)域總監(jiān)。
2、工作內(nèi)容
1??前三個月熟悉市場環(huán)境,對接客戶的售后服務(wù),給客戶提供公司福利,為客戶提供專業(yè)財務(wù)規(guī)劃方案
2??系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷管理理念,半年一次晉升機會,通過公司考核升任主管,開始管理營銷團隊,達成對應(yīng)指標
3??輪崗做好管理工作:銷售支持、輔導(dǎo)訓(xùn)練、日常管理、績效追蹤、人力發(fā)展,綜合提升個人管理能力。
3、任職要求
大專及以上學(xué)歷,有金融、營銷管理專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、薪資架構(gòu)及收入體系
??底薪+團隊管理津貼+責(zé)任津貼+財補方案,綜合薪資6000-12000元/月
??橫向收入
圍繞太保家園養(yǎng)老社區(qū)和大健康平臺,深耕細作,新人入職轉(zhuǎn)正次月收入6k+旅游,首年平均年薪10w。
勤奮好學(xué),入職滿三年人均收入不低于20w,綜合平臺提供的社會價值、渠道,建立收入模型,可綜合發(fā)展也可選擇1-2類窄而深的拓進。
??縱向收入
主管額外增加:管理收入、團隊績效獎勵、培育獎勵。
5、公司福利
1??國企背景,所屬公司級別屬于省公司直管總公司直投金玉蘭團隊,享受最高日常補貼政策,團建活動超多!
2??公司氛圍年輕有活力,積極奮進。在職員工大多數(shù)都是在校擁有學(xué)生干部履歷,新人入職評定為優(yōu)秀,晉升可參與世界500強名企交流培訓(xùn)!
3??公平的晉升機制,發(fā)展體系寫在員工手冊,公平公正公開制度,為每一個有夢想的年輕人提供發(fā)展舞臺!
4??星級主管季度旅游,名勝古跡,網(wǎng)紅景點打卡,名校游學(xué),快樂工作快樂玩耍!

獎金績效

底薪+提成+季度獎+年終獎+長青獎+優(yōu)才推薦獎+管理津貼

工作地點

武漢江夏區(qū)文化大道特8號(江夏客廳地鐵站A口步行170米)11層1107室

職位發(fā)布者

傅曉娟/人事經(jīng)理

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中國太平洋人壽保險股份有限公司武漢中心支公司江夏營銷服務(wù)部
中國太平洋保險成立于 1991年,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團。公司擁有保險全牌照,業(yè)務(wù)涵蓋人壽保險、財產(chǎn)保險等多個領(lǐng)域。連續(xù)十一年入選《財富》世界 500強,在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力。我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極履行社會責(zé)任,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入。
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