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任職要求;
1.能自主解決問題，有獨立接手項目經(jīng)驗
2.有小團(tuán)隊/小組別管理經(jīng)驗
3.擁有數(shù)據(jù)管理分析能力
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試及報告撰寫。
2.需要有上進(jìn)心，能夠自主解決與處理問題。
3.對工作保持熱情，有創(chuàng)新能力。
4.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成測試任務(wù)
（該崗位暫時單休，介意勿擾）