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職位描述（薪資可詳談）

1.根據(jù)公司的整體目標(biāo)，制定會員計劃的發(fā)展方向和長期戰(zhàn)略。兼具小程序、小紅書等媒體商城的上下架、整體運營管理。 2.創(chuàng)建吸引人的會員等級制度和相應(yīng)的福利體系，確保不同層級的會員都能獲得價值。設(shè)計并優(yōu)化積分獲取和使用規(guī)則，確保激勵機制的有效性。 3. 會員費收?。褐贫ú?zhí)行有效的會員費收取策略，優(yōu)化收費流程，提高費用回收率（如車輛后備箱飲品入會等）。 4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析會員數(shù)據(jù)，洞察用戶行為，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持，促進會員增長及活躍度提升。 5. 活動策劃：會員平臺搭建維護、策劃并實施針對會員的專屬活動和優(yōu)惠方案，增強會員粘性，提高滿意度和忠誠度。 6. 跨部門協(xié)作：與銷售等部門緊密合作，確保會員服務(wù)的質(zhì)量，并推動整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，新媒體運營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 - 熟練使用會員管理系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效地與其他部門合作。 - 對市場趨勢敏感，具有創(chuàng)新思維能力，能夠快速適應(yīng)變化并提出解決方案。 - 有成功的會員增長案例或項目經(jīng)驗更佳；