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應(yīng)總公司要求2024年欲拓展溫州四公司和浙江省市場，現(xiàn)征集20名有志之士的加入，在2024年年低到2025年年初份培養(yǎng)到企業(yè)中層管理階段，不限專業(yè)和學(xué)歷，有良好的團隊氛圍，全90后團隊，期待你的挑戰(zhàn)
一、【薪資待遇】
1.實習期3000-4000，轉(zhuǎn)正5000--8000元/月(管理獎金+績效+帶薪培訓(xùn))，可提供住宿；
2.豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放；
3.公司每年對優(yōu)秀的員工提供三次/四次的國內(nèi)進修培訓(xùn)的機會;
4.員工生日舉辦慶生party，定期舉行的集團活動（表演、慶功會、表彰大會等）;
二、【崗位職責】
1.經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉公司市場部、倉儲管理、人事，行政等工作流程及工作內(nèi)容；
2.協(xié)助部門完成簡單人事篩選，新人入職培訓(xùn)，以及團隊建設(shè)和管理；
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)對接的各項工作（活動策劃，會議培訓(xùn)的組織安排等）；
4.通過學(xué)習后期具備一定的運營能力，相關(guān)倉儲物流，HUB報表，統(tǒng)籌能力；
三、【任職要求】
1.年齡18-25周歲，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實習期的學(xué)生亦可；
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強溝通能力及交際能力；
3.有責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心；
4.有過管理類工作及學(xué)生會干部優(yōu)先。