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該崗位常駐津巴布韋

英語可做為工作語言

崗位職責(zé)：

(1) 負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部或礦點(diǎn)境外中方人力資源的組織和管理工作，持續(xù)實(shí)現(xiàn)人效最大化目標(biāo)，具體工作包括但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系處理、薪酬管理等； (2) 負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部或礦點(diǎn)的行政、總務(wù)后勤管理相關(guān)工作； (3) 公司交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： (1) 30-45歲，人力資源或英語專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； (2) 有相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)歷； (3)大學(xué)英語4級以上水平，能作為工作語言優(yōu)先； (4)有良好的溝通表達(dá)能力、一定的文字功底、思維清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇： 月薪人民幣16000元，特別優(yōu)秀者另議。