一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作:商品陳列、促銷活動(dòng)執(zhí)行、店內(nèi)員工管理等工作;
2.負(fù)責(zé)門店區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)、老客戶運(yùn)維管理工作;
3.按照公司整體要求,根據(jù)季節(jié)變換及節(jié)慶時(shí)段做好公司促銷活動(dòng)期間的店鋪氣氛布置工作,并傳遞活動(dòng)宗旨。書寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.按規(guī)定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售目標(biāo)以及區(qū)域經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.年齡25-40歲高中及以上學(xué)歷,有連鎖商超、便利店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
2.外向型性格,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于溝通有較強(qiáng)的掙錢欲望;
3.熟悉電腦基本操作,會(huì)騎電動(dòng)車;
4.能接受較長(zhǎng)的工作時(shí)長(zhǎng)。
三、薪酬福利:
1.月休7-8天,五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、股權(quán)激勵(lì)、各種補(bǔ)貼、國(guó)內(nèi)外游等;
2.無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效+提成(綜合薪資6000-10000以上)+年終獎(jiǎng)金:
3.晉升通道:店長(zhǎng)助理-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售副總-公司合伙人
工作地點(diǎn):鄭州市區(qū)內(nèi)18家門店可以就近安排。(具體門店位置面試后確定)