酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗
酒店前廳部經(jīng)理崗位職責
1. 部門運營與管理(制定標準操作程序SOP ;處理日常運營中突發(fā)的客訴)
2. 團隊建設(shè)與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵;關(guān)注員工動態(tài),并及時做好思想工作,降低員工流失率)
3. 服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(建立部門服務(wù)監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動態(tài)及設(shè)施巡查)
4. 收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關(guān)鍵指標)
5. 行政與財務(wù)的管理
6. 技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作