職位描述
職能崗位招聘社會招聘招聘管理學習發(fā)展培訓管理
【崗位職責】
1、招聘規(guī)劃與需求分析發(fā)布職位需求；
2、招聘渠道管理與拓展：維護并拓展各類招聘渠道，確保招聘信息有效觸達目標人群；
3、發(fā)布職位信息，主動搜尋、篩選簡歷，協調組織面試，確保招聘全流程執(zhí)行推進；
4、錄用與入職管理：發(fā)放錄用通知、談薪、入職跟進、入職手續(xù)辦理等；
5、招聘數據分析與優(yōu)化：定期整理與分析招聘數據，撰寫報告并提出優(yōu)化建議，以提升招聘效率與質量；
6、協助建立和完善公司培訓體系，組織實施培訓項目，并做好培訓效果評估與跟進；
7、部門交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上招聘相關工作經驗，熟悉招聘全流程及多種招聘渠道；
3、具備優(yōu)秀的人際溝通與協調能力，富有團隊協作精神；
4、熟練操作Office辦公軟件，具備獨立數據分析與處理能力；
5、工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
【相關福利】
1、年終獎金，五險一金；
2、雙休法定節(jié)假日休息；
3、年度健康體檢，節(jié)假日福利；
4、開放包容的企業(yè)文化與團隊氛圍。
工作地點
青島市北區(qū)橡膠谷C棟
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