職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源管理員高級人力資源管理師人力資源服務
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
2. 熟悉人力資源6大模塊，擅長員工關系；
3. 良好的溝通表達能力，做事認真、踏實，吃苦耐勞；
4. 熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
崗位職責：
1. 負責人員招聘工作，簡歷篩選、面試和跟進工作；
2. 負責員工人事檔案管理、日常考勤及加班統(tǒng)計；
3. 負責面試的接待工作；
4. 負責員工的協(xié)助領導做好企業(yè)文宣工作；做好領導交辦的其他工作。
薪酬福利：
1. 實習期：3000-5000元/月；
轉正后：3000+績效+晉升空間=5000-8000元/月（能力決定你的薪資）
2. 提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
3. 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；
4. 公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，豐厚年終獎。
工作地點
太原迎澤區(qū)鼎元時代中心C座2401
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職位發(fā)布者
盧女士/行政人事經理
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