職位描述
招聘人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行與管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
2、參與制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
3、協(xié)助建立和維護(hù)人才庫，優(yōu)化招聘渠道與流程；
4、跟蹤招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理招聘相關(guān)事務(wù)；
2、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，有招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行與管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
2、參與制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
3、協(xié)助建立和維護(hù)人才庫，優(yōu)化招聘渠道與流程；
4、跟蹤招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理招聘相關(guān)事務(wù)；
2、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，有招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
蘇州相城區(qū)高鐵金采黃金工廠店智高商務(wù)廣場1幢A座一樓
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