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一、崗位職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定全國/區(qū)域醫(yī)療器械銷售招商戰(zhàn)略，明確目標市場、產品定位及招商策略，確保與公司整體業(yè)務目標一致。
2. 團隊管理：搭建并領導招商團隊，包括招聘、培訓、績效考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與招商效率。
3. 渠道拓展：開發(fā)并維護優(yōu)質代理商、經銷商資源，拓展各級醫(yī)療渠道（如醫(yī)院、經銷商、藥店等），建立穩(wěn)定的招商網絡。
4. 業(yè)績達成：負責招商指標（如簽約數量、銷售額、市場覆蓋率）的落地，監(jiān)控項目進度，解決招商過程中的關鍵問題，確保業(yè)績達標。
5. 品牌與市場：結合產品特性與市場需求，協(xié)同市場部門制定招商推廣方案（如展會、學術會議、線上推廣），提升產品市場知名度與招商吸引力。

二、任職要求

（一）學歷與專業(yè)

- 本科及以上學歷，醫(yī)學、生物工程、市場營銷、醫(yī)療器械相關專業(yè)優(yōu)先。

（二）經驗要求

1. 5年以上醫(yī)療器械行業(yè)全國銷售或招商經驗，其中2年以上團隊管理經驗。
2. 熟悉醫(yī)療器械招商流程、政策法規(guī)（如NMPA認證、招投標流程）及市場競爭格局，有成功招商項目案例者優(yōu)先。

（三）能力要求

1. 具備較強的市場分析、資源整合與商務談判能力，能精準判斷代理商資質與合作潛力。
2. 優(yōu)秀的團隊領導力與溝通協(xié)調能力，可推動跨部門（市場、研發(fā)、售后）協(xié)作。
3. 抗壓能力強，能適應全國性出差，對醫(yī)療行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。

（四）其他要求

- 遵守醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)，無相關從業(yè)違規(guī)記錄；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)信譽。