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1、5年總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年為行政管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部行政流程，擅長組織各類商務(wù)拓展活動(dòng)、行政制度完善和搭建、企業(yè)文化建設(shè)等;擁有國際項(xiàng)目管理師(PMP)證書，具備從0-1項(xiàng)目規(guī)劃及落地的執(zhí)行能力，英語均可作為工作語言使用
2、戰(zhàn)略分解:協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，工作跟進(jìn):在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)經(jīng)營管理各項(xiàng)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況
3、公關(guān)接待:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及重要客戶的接待、參觀工作，協(xié)助董事長對(duì)政府機(jī)關(guān)、重要客戶及合作伙伴等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系與維系，并做好上傳下達(dá)工作
4、行政管理:做好董事長辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)年齡28-36歲，碩士學(xué)歷，行政管理、法學(xué)、人事等相關(guān)專業(yè);
要求：1、年齡28-36歲，碩士學(xué)歷，行政管理、法學(xué)、人事等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上上市公司行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
3、文字能力突出，熟悉法務(wù)、人事、投資管理，行政商務(wù)管理，綜合及素質(zhì)能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力及工作推進(jìn)能力;
5、形象良好，有大局觀，思維邏輯能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題