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更新于 3月14日

人事經(jīng)理

6000-10000元
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 太陽城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓
崗位職責:
1. 制定和完善公司人力資源管理體系,推動人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
2. 組織制定公司人力資源規(guī)劃,確保人力資源滿足公司發(fā)展需求;
3. 負責招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的日常管理;
4. 提高公司員工滿意度,降低員工流失率;
5. 負責公司企業(yè)文化的推廣和員工活動的組織。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2. 5年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4. 熟悉勞動法律法規(guī),能妥善處理各類勞動糾紛;
5. 具備較強的業(yè)務敏銳度和分析判斷能力。

工作地點

秦皇島海港區(qū)金原國際商務大廈11層

職位發(fā)布者

宋可欣/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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