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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理開展集團(tuán)的經(jīng)營和管理工作；
2.根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
3.對(duì)高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及企業(yè)日常營運(yùn)的管理，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4.協(xié)調(diào)各部門的工作，做好各項(xiàng)工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目、資本運(yùn)營方案等的可行性研究，并組織實(shí)施；
職位要求：
1.35-50歲，本科及以上學(xué)歷，對(duì)農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2.10年以上農(nóng)牧行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上調(diào)理品副總經(jīng)理及以上職位經(jīng)歷；
3.全面主持過產(chǎn)品管理等工作；
4.具有管理操作能力，具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展研究理論知識(shí)；
5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。