崗位職責(zé):
1、項目規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)制定汽車業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如DMS、售后、金融等)的項目計劃、目標(biāo)和里程碑,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
2、業(yè)務(wù)需求分析與方案設(shè)計:與整車廠、經(jīng)銷商集團及內(nèi)部相關(guān)人員溝通,深入理解其在整車銷售、配件供應(yīng)鏈、汽車售后服務(wù)、汽車金融等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的痛點和期望,并設(shè)計可行的數(shù)字化解決方案。
3、技術(shù)選型與供應(yīng)商管理:根據(jù)汽車業(yè)務(wù)場景需求,評估和選擇合適的技術(shù)框架與系統(tǒng);管理與協(xié)調(diào)軟件供應(yīng)商及實施伙伴,確保技術(shù)方案的穩(wěn)定性與業(yè)務(wù)匹配度。
4、團隊管理與協(xié)調(diào):組建并領(lǐng)導(dǎo)項目團隊,合理分配任務(wù)與資源,確保團隊高效協(xié)作,共同推進項目目標(biāo)。
5、業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與問題解決:主動識別項目在業(yè)務(wù)落地過程中的風(fēng)險(如流程適配、政策合規(guī)等),制定風(fēng)險應(yīng)對策略,并能快速響應(yīng)和解決項目中的關(guān)鍵問題。
6、進度匯報與溝通:定期向管理層及項目相關(guān)方報告項目進展,清晰闡述業(yè)務(wù)價值、項目狀態(tài)、風(fēng)險與挑戰(zhàn),確保信息透明。
7、質(zhì)量保證與項目復(fù)盤:確保項目交付物符合汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶業(yè)務(wù)要求。組織項目評估與總結(jié),持續(xù)優(yōu)化項目管理流程與方法。
崗位要求:
1、基本要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上技術(shù)開發(fā)背景及5年以上項目管理經(jīng)驗。
2、行業(yè)經(jīng)驗(核心):必須具備汽車行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目管理經(jīng)驗,熟悉DMS(經(jīng)銷商管理系統(tǒng)) 者優(yōu)先。對整車交付、配件交付、汽車售后、汽車金融等一個或多個業(yè)務(wù)模塊有深入了解,具備將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求的能力。
3、產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)知:熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈上下游運作模式,擁有在或與整車廠、大型汽車經(jīng)銷商集團合作的項目經(jīng)驗者尤佳。
4、技術(shù)理解:熟悉主流Java開源框架(如Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis等),能夠與技術(shù)團隊進行高效溝通,評估技術(shù)方案的可行性。
5、項目管理能力:精通項目全生命周期管理,具備出色的項目規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、業(yè)務(wù)洞察與合規(guī)意識:了解汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求,對汽車銷售、金融相關(guān)的政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一定認(rèn)知。
7、軟技能:具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力,以及出色的業(yè)務(wù)分析和邏輯思維能力。
8、職業(yè)素養(yǎng):擁有強烈的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和抗壓能力;具備獨立工作和自我驅(qū)動力,能主動擔(dān)當(dāng),確保項目成功。
9、出差要求:能適應(yīng)中長期出差,深入客戶現(xiàn)場(如整車廠、經(jīng)銷商集團)開展工作。
10、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,持有PMP、NPDP等證書者優(yōu)先。