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更新于 5月1日

技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元
  • 沈陽沈北新區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維電力運維IT服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)/信息安全
一、技術(shù)管理與支持 技術(shù)規(guī)劃與管理:負責電力配電所運維工作的全面技術(shù)管理,包括制定運維策略、規(guī)劃和技術(shù)方案,確保運維工作的科學(xué)性、合理性和高效性。 問題解決方案:對運維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行深入分析,提供有效的解決方案,確保運維工作的順利進行。 二、運維標準與規(guī)范制定 制定運維標準:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和行業(yè)規(guī)范,制定完善的運維工作計劃、運維資金計劃、運維標準、運維手冊、運維制度及系統(tǒng)操作規(guī)程等,確保運維工作的規(guī)范化和標準化。 完善運維體系:不斷審視和優(yōu)化現(xiàn)有運維體系,確保運維工作的持續(xù)改進和提升。 三、團隊管理與培訓(xùn) 團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)運維團隊,確保團隊成員之間的高效協(xié)作和溝通,共同完成運維任務(wù)。 培訓(xùn)與提升:定期組織部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、會議及學(xué)習(xí)活動,提高團隊成員的綜合運維水平和專業(yè)技能。 四、項目運營與數(shù)據(jù)分析 項目運營:全面跟蹤電力配電所運維項目的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中出現(xiàn)的問題,確保項目的穩(wěn)定運行。 數(shù)據(jù)分析與報告:認真執(zhí)行公司下達的運維工作任務(wù),全面跟蹤好各電力客戶的運行情況,編制客戶周、月、季、年運維數(shù)據(jù)分析報告,及時通報項目運行狀況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 五、技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化 提出改進及優(yōu)化建議,引入新技術(shù)、新方法提升項目運營水平。

工作地點

沈北新區(qū)沈陽三源電力有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某電力公司
  • 公司地址: 沈陽沈北新區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李笑雨/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo遼寧刈麥人力資源管理有限公司
深耕人力資源行業(yè)五年,豐富的行業(yè)經(jīng)驗,專做高級管理,高級技術(shù)人員招聘,具有豐富的崗位招聘經(jīng)驗,承接各種獵頭,企業(yè)團建拓展業(yè)務(wù),企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù),歷往獵頭周期短,活動效果好,客戶滿意度較高。
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