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1.在集團總裁的領(lǐng)導下，負責制定并執(zhí)行子公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確保子公司業(yè)務(wù)與集團戰(zhàn)略的一致性； 2.在集團副總裁及相關(guān)管理部門的指導支持下，全面管理子公司的市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)等各項工作； 3.領(lǐng)導并優(yōu)化子公司的運營流程，提高市場響應(yīng)速度、產(chǎn)品開發(fā)效率和生產(chǎn)能力； 4.對子公司的經(jīng)營成果負責，確保實現(xiàn)財務(wù)目標、市場目標、生產(chǎn)目標和客戶滿意度； 5.建立并維護高效的團隊，提升員工能力和工作積極性，營造良好的企業(yè)文化； 6.定期向集團總裁匯報子公司的工作進展和經(jīng)營狀況，提出改進建議和發(fā)展規(guī)劃； 7.維護與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展新的業(yè)務(wù)機會，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力和影響力。 任職要求：

1.本科及以上學歷，汽車電子、機械制造、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有十年以上汽車電子或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中五年以上高層管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標的案例； 3.熟悉汽車電子行業(yè)的市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新能力； 4.具備出色的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動團隊發(fā)展； 5.能夠在集團總裁的領(lǐng)導下，獨立負責子公司的全面運營和管理，并有效指導團隊開展工作； 6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，并積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。