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一、崗位概述： l 崗位名稱：培訓(xùn)助理 l 工作地點(diǎn)：總部+項(xiàng)目地（需出差） 二、薪資構(gòu)成： l 底薪+各種補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資7k——1.2w+ 。 三、崗位職責(zé)?? 1、統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目全流程執(zhí)行： l 前期對(duì)接客戶需求，參與和跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，及時(shí)處理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各類問(wèn)題；組織會(huì)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于會(huì)議籌備、場(chǎng)地布置、人員協(xié)調(diào)等。 l 協(xié)調(diào)講師差旅（交通/住宿/課程安排），主持培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，助教、會(huì)議拍照等。 l 制作培訓(xùn)成果文件（總結(jié)報(bào)告/新聞稿/視頻），完成項(xiàng)目交付資料準(zhǔn)備及客戶驗(yàn)收。 2、教學(xué)支持與課程輔助： l 協(xié)助講師完成課件整理、課堂互動(dòng)及課后反饋收集。 l 操作教學(xué)設(shè)備，記錄學(xué)員表現(xiàn)，歸檔教學(xué)資料。 3、客戶維護(hù)與商機(jī)挖掘：培訓(xùn)期間維護(hù)客戶關(guān)系，收集潛在需求并反饋至市場(chǎng)部 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 四、任職要求?? （一）基本條件?? l 年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 l 普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂Office、PPT設(shè)計(jì) l 適應(yīng)高頻次出差 （二）核心特質(zhì)要求：?? l 攻堅(jiān)型意志：具備突破挑戰(zhàn)的持續(xù)韌性，能在高強(qiáng)度工作中保持目標(biāo)感 l 沉淀型特質(zhì)：善于在重復(fù)性任務(wù)中提煉經(jīng)驗(yàn)，以工匠精神打磨工作細(xì)節(jié) l 成長(zhǎng)型心態(tài)：認(rèn)同長(zhǎng)期價(jià)值積累，愿與團(tuán)隊(duì)共赴三年規(guī)劃目標(biāo) （三）能力要求?? l 溝通協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作能力，高效對(duì)接講師/客戶 l 文案能力：獨(dú)立撰寫方案/報(bào)告/新聞稿，精通公文格式 l 應(yīng)變能力：處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題（設(shè)備故障/流程調(diào)整等） （四）加分項(xiàng) l 持有C1駕照，具備熟練駕駛技能 l 1年以上培訓(xùn)/會(huì)務(wù)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) l 熟練掌握短視頻全流程制作 五、福利待遇 1、簽訂正式的合同，繳納五險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇； 2、績(jī)效獎(jiǎng)金； 3、出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助； 4、帶薪年假； 5、不定期聚餐以及發(fā)放年節(jié)禮品。 六、加入我們，您將獲得全方位的職業(yè)賦能與成長(zhǎng)機(jī)遇 （一）職業(yè)發(fā)展雙通道?? 【教學(xué)線】 培訓(xùn)實(shí)施專員→ 助理講師（可參與課程研發(fā)）→ 職業(yè)講師(提供專業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展空間) 【管理線】 培訓(xùn)實(shí)施專員→ 項(xiàng)目專員 → 市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 （二）晉升支持機(jī)制?? 半年成長(zhǎng)評(píng)估：直屬上級(jí)+客戶評(píng)價(jià)，雙線反饋發(fā)展建議 （三）人才成長(zhǎng)雙引擎計(jì)劃：1V1導(dǎo)師護(hù)航+免費(fèi)高管課程?? 1、精英師徒制?? l 入職即匹配導(dǎo)師，提供為期6個(gè)月的1V1帶教（含《新員工90天成長(zhǎng)手冊(cè)》及階段考核） l 導(dǎo)師來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)高管背景，帶教過(guò)200+行業(yè)精英? 2、高管課程免費(fèi)學(xué)?? l 與客戶同堂學(xué)習(xí)，直擊企業(yè)真實(shí)管理場(chǎng)景，參與客戶實(shí)戰(zhàn)案例研討。 l 參與客戶高管同堂的「職業(yè)化工作坊」（含商務(wù)禮儀/高效溝通/管理類課程）