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崗位內容：
1、通過協助開展招聘支持工作：包括招聘信息發(fā)布、簡歷初步篩選、面試邀約協調、候選人溝通跟進，以及招聘數據整理。
2、配合完成員工關系基礎事務：協助辦理員工入職 / 離職手續(xù)、勞動合同歸檔，整理員工人事檔案，參與員工考勤統(tǒng)計與核對。
3、支持行政日常運營：負責辦公區(qū)域環(huán)境維護、辦公用品采購與領用登記，協助組織公司團建、會議等集體活動，做好活動前期籌備與后期收尾。
4、對接內外部基礎溝通：響應員工日常行政與人事相關咨詢，協助對接物業(yè)、供應商等外部合作方，完成上級交辦的其他人事行政相關事務。
任職要求：
1、在校本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練操作 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎數據錄入與文檔整理能力。
3、溝通表達清晰，態(tài)度親和，具備基本協調能力與積極主動的學習意愿。