職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷售地推銷售面銷/陌拜在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)餐飲服務(wù)
公司平臺(tái)穩(wěn)定，發(fā)展規(guī)模大，多條業(yè)務(wù)發(fā)展，晉升機(jī)會(huì)多，目前負(fù)責(zé)2省5城。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)拓展本地生活服務(wù)平臺(tái)新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系；
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴，反饋，建議等，以提高商戶的滿意度。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有電銷/網(wǎng)銷/面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、行業(yè)不限，有餐飲、面銷、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；
4、彈性工作時(shí)間，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
不包吃住
工作地點(diǎn)
德宏芒市三人行美容美發(fā)中心(旗艦店)餓了么運(yùn)營(yíng)中心
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職位發(fā)布者
田紅昀/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州，9年多的時(shí)間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定，涵蓋業(yè)務(wù)：①及時(shí)配送業(yè)務(wù)；②城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù)；③u+業(yè)務(wù)；④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南，華中，華東，中西四大區(qū)，跨18個(gè)城市，管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé)：城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋：①云南4大城市：芒市、瑞麗、楚雄、玉溪；②新疆2大城市：烏魯木齊、昌吉，發(fā)展迅速，人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就，企業(yè)得到發(fā)展，員工能力得到提升，達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。多層次多維度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工各方面綜合能力，推動(dòng)著員工不斷成長(zhǎng)。具體有：①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn)；②城市端組織的日常賦能培訓(xùn)；③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，晉升機(jī)遇多，晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制，公正公開的晉升通道，與之對(duì)應(yīng)的薪酬福利：①以績(jī)效為基礎(chǔ)調(diào)崗，調(diào)薪機(jī)制；②多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)豐富的員工關(guān)懷激勵(lì)制度，優(yōu)秀員工激勵(lì)方案，優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎(jiǎng)金，給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感；主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù)：①城市、區(qū)域榮譽(yù)；②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)：③個(gè)人榮譽(yù)。
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