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【工作職責】
1、負責教師團隊的綜合管理。組織教師團隊進行教學、教研及培訓等活動，對課程與教學質量進行監(jiān)控，保證課程的教學質量和教學效果。
2、理解家長和學生的需求變化及該學科教育市場趨勢，開發(fā)相應的教學產品，制定教學規(guī)劃。
3、協(xié)同教學總監(jiān)做好教學團隊建設，接少量授課任務，另計課時費。
4、支持市場或校區(qū)的線上與線下的推廣與招生活動。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，對應學科的相關專業(yè)，教師資格證。
2、至少5年教學經驗或研發(fā)、訓練等團隊管理經驗。扎實的學科專業(yè)功底，熟知初高學段各年級的教材、考試政策、學情等信息。
3、對K12教育產品市場有一定認識，具有敏銳市場觸覺、前瞻思維，具備良好的用戶分析、競品行業(yè)分析與解讀的能力，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性。
4、注重團隊合作，具有良好跨團隊協(xié)作能力，較強抗壓能力。
【薪資福利】
1.月度薪資=基本工資+課時工資+年終獎，綜合15-25k
2.五險一金、節(jié)日福利、定期團建
【工作時間】
周一周二休息，周三-周五13：30-21：00
周末全天，早十晚七或早九晚六或早八晚五