職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門管理流程、規(guī)章制度等；
2、根據(jù)公司各部門用人需求，進(jìn)行相關(guān)人員招聘與補(bǔ)充；
3、組織開展員工月度、季度、年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、保持與各部門日常溝通，根據(jù)各部門情況，制定階段培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)人事各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門；
6、負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)節(jié)日及福利的事務(wù)管理；
7、完成其他人事相關(guān)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
天津市東麗區(qū)二經(jīng)路1號(hào)
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李偉/綜合管理部經(jīng)理
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