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崗位職責：
1. 根據(jù)人力資源需求計劃和招聘計劃，開展人力資源招聘、面試和甄選工作
2. 負責公司薪酬管理和績效管理
3. 負責公司員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)
4. 負責員工培訓活動的策劃、組織、開展
5. 負責員工考核結(jié)果的統(tǒng)計、備案
6. 負責行政方面的工作，不限于接待、采購、宿舍管理等
崗位要求
1. 35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理相關專業(yè)
2. 有3年以上同崗位工作經(jīng)驗
3. 需要駐點欽州靈山武利工業(yè)園區(qū)

福利待遇：
1. 試用期（1-3個月）：4~5K
2. 上班時間：8:00~12:00,14:00~18:00；單休+六險+意外險+過節(jié)福利+團建+旅游+培訓+法定假+福利假+差旅報銷，提供吃住